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Autor: romafretamento

Relatório de Transparência e Igualdade Salarial de Mulheres e Homens – 2º Semestre 2026
23 out
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Relatório de Transparência e Igualdade Salarial de Mulheres e Homens – 2º Semestre 2026

Relatório de Transparência e Igualdade Salarial – 2º Semestre de 2026 Empregador: 93.992.246/0001-78 Quantidade de trabalhadores ativos em 30/06/2026: 129 Apresentamos os dados do nosso Relatório de Transparência e Igualdade Salarial de Mulheres e Homens, referentes ao segundo semestre de 2026. O documento reforça o compromisso da empresa com a transparência, a diversidade e aRead more about Relatório de Transparência e Igualdade Salarial de Mulheres e Homens – 2º Semestre 2026[…]

TRANSPARÊNCIA SALARIAL: RELATÓRIO 1º SEMESTRE 2026
07 abr
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TRANSPARÊNCIA SALARIAL: RELATÓRIO 1º SEMESTRE 2026

Empregador: 93.992.246/0001-78 / Quant. de trabalhadores ativos em 31/12/2025: 122 Apresentamos os dados do nosso Relatório de Transparência e Igualdade Salarial referentes ao primeiro semestre de 2026. Esse documento faz parte do compromisso da empresa com a equidade no ambiente de trabalho. Total de trabalhadores: 122 Diferença salarial entre mulheres e homens: Salário mediano dasRead more about TRANSPARÊNCIA SALARIAL: RELATÓRIO 1º SEMESTRE 2026[…]

Ações Sociais
13 jan
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Ações Sociais

Somos uma empresa que se preocupa com as ações sociais e estamos sempre dispostos a ajudar tanto nossos clientes e equipe quanto ao público geral. Trabalhamos com afinco a fim de ter, como nossa marca registrada, o quanto prezamos pelo respeito ao próximo. Além disso, procuramos sempre diminuir as desigualdades e apostamos em uma equipe diversa para nos auxiliar com este trabalho.

Regras de Ouro
30 dez
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Regras de Ouro

Regras são importantes para qualquer empresa em qualquer ramo. São as regras que, se cumpridas fielmente, estabelecem um legado inquebrável. No trânsito, temos que seguir muitas regras diariamente. Regras estas que se forem deixadas de lado, podem nos custar a vida. Por isso, na Roma Fretamentos criamos um conjunto de Regras de Ouro, para queRead more about Regras de Ouro[…]